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  • Welche Jobs bietet AV-CARE in der Schweiz?

    AV-CARE arbeitet mit renommierten Einsatzbetrieben in den deutschsprachigen Kantonen der Schweiz zusammen. Wir bieten Stellen in Universitätskrankenhäusern, staatlichen, kantonalen und städtischen Spitälern, an prestigeträchtigen Privatkliniken, bei den größten schweizerischen Pflegeanbietern in den Bereichen Geriatrie und Spezialpflege, in Rehabilitationszentren und Rehakliniken, in Apotheken und anderen medizinischen Einrichtungen. Mit uns bekommen Sie einen Job sowohl in einer Großstadt wie Zürich, Basel, Bern, St. Gallen, Winterthur, Luzern, Biel, Thun als auch in kleineren Ortschaften und Regionen der deutschsprachigen Schweiz.
      
    Gesucht werden vor allem Ärzte und allgemeine Krankenschwestern / Pflegefachkräfte. Wir haben exklusive Angebote für die verschiedensten ärztlichen und krankenpflegerischen Spezialisierungen wie Anästhesie und Reanimation, Intensivpflege, präoperative Pflege, Fachbereiche der inneren Medizin, der Chirurgie, Psychiatrie, Dialyse, Geriatrie und anderen. In Zusammenarbeit mit den schweizerischen Arbeitgebern bieten wir auch Stellen für Hebammen, Physiotherapeuten, Laboranten - BMA, MTR, Pharmazeuten und weitere medizinische Fachberufe.

     

  • Wie läuft die Jobsuche in der Schweiz ab?

    Als Erstes senden Sie uns per E-Mail (info@avcare.eu) Ihren beruflichen Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten zu. Anschließend müssen die Unterlagen zur Anerkennung Ihrer Fachqualifikation in der Schweiz zusammengetragen werden.  

    Wir werden Sie telefonisch kontaktieren und mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch vereinbaren. Im persönlichen Gespräch werden wir dann gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen über die gewünschte Stelle festlegen, erforderliche Dokumentation vervollständigen und wir helfen Ihnen, die deutschsprachigen Formulare für die schweizerischen Behörden auszufüllen. Das persönliche Gespräch kann auch per Skype erfolgen, damit lässt sich alles bequem von zuhause aus erledigen!

    Anschließend finden wir für Sie den bestgeeigneten Arbeitgeber und organisieren gemeinsam Ihre Fahrt zum Vorstellungsgespräch (sog. Schnuppertag) bei Ihrem künftigen Arbeitgeber in der Schweiz. Nachdem Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich bestanden haben, bereiten wir Sie auf den Stellenantritt vor.

    AV-CARE hilft Ihnen vor Ort alle Genehmigungen einzuholen und weitere offizielle Formalitäten zu erledigen (Unterkunft, Aufenthaltsbewilligung, Amtswege, Konto errichten, Versicherung, Familienübersiedlung usw.).
     

  • Wie lange dauert es bis wir für Sie eine Stelle in der Schweiz finden?

    Nach dem persönlichen Gespräch und der Einreichung aller erforderlichen Unterlagen stellen wir bei den schweizerischen Behörden einen Antrag auf die Anerkennung Ihrer medizinischen Ausbildung. Noch am selben Tag starten wir die Jobsuche. Wie schnell ein geeigneter Arbeitgeber gefunden werden kann, hängt dann von Ihrer Ausbildung, Ihrer Berufserfahrung und Ihren Deutschkenntnissen ab. Manchen Bewerberinnen und Bewerbern können wir bereits innerhalb von wenigen Tagen eine Stelle anbieten, bei anderen kann die Suche nach dem bestgeeigneten Arbeitgeber etwas länger dauern, höchstens jedoch 3 Monate.

  • Was sind die Grundbedingungen, um in der Schweiz arbeiten zu können?

    Die Grundvoraussetzung für die Ausübung eines medizinischen oder krankenpflegerischen Berufes in der Schweiz ist eine Fachausbildung, d. h. ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine abgeschlossene Mittelschulausbildung für Pflegekräfte. Eine weitere Bedingung ist die Berufserfahrung im Gesundheitswesen und mittelfortgeschrittene Deutschkenntnisse (sog. "Hochdeutsch"). Niveau B1 - B2. Bedingung ist die Sprachprüfung – Niveau B2.

  • Wie sieht das Arbeitsverhältnis aus?

    Der Arbeitsvertrag wird direkt mit der schweizerischen Klinik auf unbestimmte Zeit mit einer dreimonatigen Probezeit abgeschlossen. Das Arbeitsverhältnis wird nach schweizerischem Arbeitsrecht geregelt.

  • Kann ich meinen künftigen Arbeitsplatz in der Schweiz bereits vorher kennenlernen?

    JA genau!
    Wir bieten Ihnen eine einmalige Möglichkeit, Ihren Arbeitgeber in der Schweiz bei einem Vorstellungsgespräch (sog. Schnuppertag) kennenzulernen. Der Schnupperaufenthalt dauert in der Regel 1 - 3 Arbeitstage. Dabei können Sie Ihre Vorsitzenden, Ihre künftigen Aufgabenbereiche, das Arbeitsumfeld und die Unterkunft kennenlernen. Bei beidseitiger Zufriedenheit wird am Ende des Schnupperaufenthaltes vom Arbeitgeber ein Arbeitsvertrag vorbereitet.